年薪制合同到期，3月份员工自愿离职，应企业要求多服务一个月到4月底离职。月工资已正常支付，是否合法？
更新时间：2022-08-06 12:00:17人浏览
问题描述：
年薪合同到期后，该员工于3月自愿辞职，并应企业要求额外服务一个月，直至4月底。月工资已经正常支付，但年终部分的30%还没有支付，这合法吗？
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-08-06 12:00:17
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