试用期公司不给缴纳社保,试用期后要求补交,让员工承担所有的社保费用,请问这样是否符合国家法律

更新时间:2022-08-02 16:09:12人浏览
问题描述:
试用期内,公司不缴纳社保,并要求在试用期后补缴,使员工能够承担所有社保费用。这符合国家法律吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以投诉或者仲裁处理
2022-08-02 15:57:36
平台特邀律师 咨询我
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固定期限是合同期限,试用期是在合同期限内试用你的时间。入职后一个月内就应该交社保,包括试用期内也应该交
2022-08-02 15:59:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62263人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2022-08-02 16:09:12
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