公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，工作满一年，能否要求公司赔偿双倍工资
更新时间：2022-08-01 20:50:19人浏览
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公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，工作满一年，能否要求公司赔偿双倍工资
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-08-01 20:33:57
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2022-08-01 20:50:19
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