公司转让，还是不签，旧公司需要支付赔偿金吗？现在转让要怎么处理呢？
更新时间：2022-12-06 11:29:32人浏览
问题描述：
公司转让，员工合同到期。现在让员工续签新的公司合同，并在合同上注明入职日期。不要抹掉服务期限，员工仍然没有签字。这是员工的辞职吗？老公司需要赔偿吗？一些老员工已经签订了两次固定合同。现在如何处理转会？
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如果劳动者的劳动合同到期，单位未续签的，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者其主动提出不续订的情形除外。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-06 11:29:32
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