我在公司工作了14年,公司想减薪。我该怎么办?√
更新时间:2022-07-23 18:39:20人浏览
问题描述:
我在公司工作了14年,公司想减薪。我该怎么办?√
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助73299人 · 响应时间 平均5分钟内
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-07-23 18:39:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司卖了,员工怎么办?
小吴在一家私营药企做行政秘书,工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下,她不得不面临走还是留的艰难选择,因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
你好,那你可以拒绝调岗的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方变更我职位被拒,现在想辞退我怎么办?
问:我是08年签的合同,在合同上我的工作职位是质检员,但是我来公司第一天起都是在IQC工作,现在我们上司要我去做FQC,如果我拒绝去做FQC,公司就把我炒掉,这
解雇裁员
人浏览
公司撤消职位,我怎么办?
网友阿潘问:我在两个月之前,应聘了一家国内知名保健品企业任品牌经理,同时应该单位要求,我辞掉了原工作,当时该单位的销售部即将分为两个销售事业部,我的编制属于其中
解雇裁员
人浏览
劳动者自身无过错而被单位开除的,可以要求单位进行一定的经济赔偿,解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况:1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,什么原因解雇您呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以要求补偿的,这是应该给
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议委托律师处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
微信辞职一般没有法律效力。微信辞职仅是告知用人单位,并不能认为已解除劳动合同。劳动者与用人单位进行协商解除劳动合同的,应办理离职手续,并由用人单位出具解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、伤残鉴定一般去哪里鉴定1、伤残鉴定一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定,工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心,而其他情况的可以去当地的司法鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算法定三倍工资时,通常依据劳动合同或集体合同约定。若无约定,可按劳动者正常出勤月工资的70%确定基数。选择不同处理方式时,应优先考虑合同约定,以确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已签离职申请单且离职证明写协商一致,一般不能要求二倍赔偿。根据《劳动合同法》规定,单位违反规定解除或终止劳动合同时,劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。但您已签离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!主动离职一般没有失业金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况应该由单位或劳动部门支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤应由单位或劳动部门承担相应赔款责任。如工伤保险机构拒绝支付,您可以通过法律途径维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是发生工伤了吗?按照当地指定的鉴定机构鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询