拒绝支付工资，说我不是正常离职的，请问我有权利拿回工资吗
更新时间：2022-07-23 08:49:02人浏览
问题描述：
您好，我是在一家人力资源公司的介绍下进入工作的。我总共工作了8天，休息了两天。他们以我工作不到7天为由拒绝支付我的工资，说我没有正常离开，但我已经通知了公司，公司也知道。我有权拿回我的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-07-23 08:25:58
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-07-23 08:29:00
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-23 08:49:02
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