一般拖欠工资多久才能走法律？
更新时间：2022-07-22 11:25:23人浏览
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一般拖欠工资多久才能走法律？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-07-22 11:25:23
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你好，这个一般要提前三天告知
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你可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当然，对这个有不明白的，可以找律师详谈。
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你好，可以凭欠条尽快起诉
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具体情况请提供详细信息详询律师。
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你好，拖欠工资多久才能法律的
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你好，随时都可以申请劳动仲裁
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发生工伤公司不赔，可依法维权。根据《工伤保险条例》，先申请工伤认定，等待决定。如单位不承认，其需承担举证责任。协商不成可申请仲裁或起诉。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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这种情况首先要看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系就走工伤程序，劳务关系走人损程序。
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