我想问下我现在在饭店上班,说走了之后不给开工资怎么办,来的时候也没有签劳动合同我该怎么办

更新时间:2022-07-22 09:37:30人浏览
问题描述:
您好,尊敬的律师,请问我现在是否在酒店工作。我离开已经半个月了。厨师没有找到人放我走,他说如果我离开后不付工资该怎么办。我今年23岁,来这里的时候没有签劳动合同。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-07-22 09:18:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114371人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-07-22 09:22:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58956人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-07-22 09:37:30
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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你好,没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资的哦。
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