我去年2月份签的无固定劳动合同，到今天公司告诉我签的合同不行，要求我在重新签一份，这个要求合理吗？
更新时间：2022-07-21 15:20:22人浏览
问题描述：
我去年2月签订了一份无固定期限的劳动合同。今天，公司告诉我，我签署的合同不好，并要求我重新签署。这一要求合理吗？
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如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，如用人单位存在违法行为的，一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁
2022-07-21 15:01:55
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已帮助178651人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-07-21 15:20:22
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