招聘时去面谈并没有签合同,老板说工资是4000的底薪十提成, 该怎么办

更新时间:2022-07-21 11:23:12人浏览
问题描述:
我们是私人公司。我们是在招聘的时候去面试的,没有签合同。老板说,工资是4000元基本工资的10%,一个月的工资很紧张。我们于2018年11月22日上班。1月29日,我们收到了12月和11月的新年工资。我们在新年后的16日工作了11天,在3月的前五天工作了三天。由于身体不好,我们不能工作。12日,我们问老板1月份的工资是否发了。他说我的工资在第二个月工作后不到一个月就被扣除了,我感觉很糟糕。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2022-07-21 11:08:18
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如协商不成,可以起诉他
2022-07-21 11:13:10
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建议你申请劳动仲裁维权
2022-07-21 11:23:12
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