我想问下，没签劳动合同我可以的两倍工资吗
更新时间：2022-07-18 21:03:00人浏览
问题描述：
我想问一下，我可以不签劳动合同就把工资加倍吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。《劳动合同法》第十七条明确规定了劳动合同应当具备以下条款，其中第六项就是劳动报酬
2022-07-18 20:39:54
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2022-07-18 20:43:00
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-18 21:03:00
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好，你好按照劳动合同法应当按照三倍工资发节日工资。
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您好，可以拿到，公司用工满一个月不满一年未订立书面劳动合同的，从满一个月的次日起向您支付二倍工资。
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这种情况首先要看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系就走工伤程序，劳务关系走人损程序。
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你这种情况属于提供劳务者受害者受害责任纠纷，一般情况下找老板赔偿，如果作为驾驶员的工人操作不当有过错，可以将老板和驾驶员作为共同被告。
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