我的右手无名指因工受伤，导致无名指缺失近一节？请问工伤补偿七个月的工资，还是用人单位的基本工资啊？
更新时间：2022-07-17 13:53:45人浏览
问题描述：
我的右手无名指在工作中受伤，导致失去了近一段无名指？请问，七个月工伤赔偿金的工资是我工作的平均工资还是雇主的基本工资？谢谢你的回复！
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平均工资不是基本工资，两者不是同一概念。平均工资是平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。而基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分
2022-07-17 13:38:12
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
2022-07-17 13:53:45
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