我跟公司的合同还有一年到期，公司以辞退为目的调岗，但我不想离职，可以要求公司继续履行合同我继续上班吗
更新时间：2022-07-16 16:43:06人浏览
问题描述：
我和公司的合同还有一年到期。公司为了解雇我而调动了我的职位。我没有服从。公司答应赔偿，但我不想离开。我可以要求公司继续履行合同并继续工作吗
3位律师解答
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调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
2022-07-16 16:29:46
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员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应提前一个月通知并支付经济补偿金
2022-07-16 16:32:41
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-16 16:43:06
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