合同没有到期,公司以裁员的名义解雇我,可以请求继续履行合同吗

更新时间:2021-04-10 21:49:08人浏览
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合同没有到期,公司以裁员的名义解雇我,可以请求继续履行合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位通知解除;有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。除按规定给予经济补偿外,还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。
2021-04-10 21:35:50
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2021-04-10 21:42:32
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
2021-04-10 21:49:08
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