没有签劳动合同需要提前一个月离职嘛
更新时间：2022-07-15 14:49:48人浏览
问题描述：
如果你没有签订劳动合同，你需要提前一个月离开
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签了劳动合同可以提前离职，应提前通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-15 14:30:32
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即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-07-15 14:34:47
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-07-15 14:49:48
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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