公司没有和我签劳动合同,现在需要提前一个月打辞职报告吗?
更新时间:2022-07-15 07:23:19人浏览
问题描述:
我已经被雇佣两个月了,公司还没有和我签订劳动合同。现在我需要提前一个月打一份辞职报告吗?
3位律师解答
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如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-07-15 07:07:42
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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
2022-07-15 07:11:10
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-07-15 07:23:19
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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您好,这个不合法建议协商,协商不成的可以请律师介入通过法律途径起诉解决,维护自身的合法权益。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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你好,可以委托律师协助处理的
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建议不打辞职报告,直接委托律师代理仲裁
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跟公司没签劳动合同,辞职需要提前一个月
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