我已经签订了两次劳动合同,再续签合同而领导没有签无固定期限劳动合同的是不是属于违规。

更新时间:2022-07-14 15:08:34人浏览
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我已经签了两份劳动合同,然后续签了合同,但是领导没有签无期限劳动合同,是不是违反了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果你没有要求签订固定期限合同且符合法律规定情形的,企业是应当签订无固定期限劳动的
2022-07-14 14:52:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166057人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,08年后第三次签订劳动合同的,如劳动者要求签订无固定期限劳动合同的,可以签订无固定期限劳动合同,劳动者要求只签订固定期限劳动合同的,可按劳动者意思
2022-07-14 14:58:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助109908人 · 响应时间 平均2分钟内
如果员工连续两次和单位签订了固定期限劳动合同,那么经劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当签订无固定期限劳动合同
2022-07-14 15:08:34
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