如果没有签订劳动合同，不给工资怎么办
更新时间：2022-07-14 05:25:35人浏览
问题描述：
如果你不签劳动合同，工作25天没有工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-07-14 05:08:11
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2022-07-14 05:13:47
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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搜集有效证据向法院起诉维权讨债。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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需要搜集双方存在劳动关系的证据，然后可以申请劳动仲裁
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