通过中介进厂，辞工要提前多少天
更新时间：2022-07-13 21:01:59人浏览
问题描述：
我是通过中介进入工厂的。合同期限为五个月。我只工作了两个月。离我辞职还有几天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130048人 · 响应时间 平均5分钟内
如果有合同,看合同中关于解除合同一项是怎么约定的.依合同履行.
如果没有合同,你依法律规定,现在已经过了试用期,成为正式员工,那么如果你想解除劳动合同,应该提前三十日以书面形式通知用人单位
如果没有合同,你依法律规定,现在已经过了试用期,成为正式员工,那么如果你想解除劳动合同,应该提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-07-13 20:34:03
咨询我
已帮助163352人 · 响应时间 平均4分钟内
"劳动合同解除的方式有：
1、用人单位和劳动者约定解除；
2、劳动者单方解除劳动合同；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
1、用人单位和劳动者约定解除；
2、劳动者单方解除劳动合同；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
2022-07-13 21:01:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般提前三天告知单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是在试用期的话需要提前三天，如果已经转正那就十一个月啊。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同劳动者想要离职的可以随时辞职，不需要提前30天，没签合同的可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，但是要提供证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看你们签订的合同，但辞职是您的权利，您随时都可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。2.灵活就业者养老保险缴费标准个体劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保存好证据，病情稳定后去做伤残鉴定，然后起诉老板即可。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不配合劳务派遣员工申请工伤，员工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时，员工可以保留相关证据，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家赔偿金拖延可上诉。操作包括：1.准备上诉状，明确上诉请求和理由。2.在规定期限内向上一级法院提交上诉状。3.等待法院受理并安排庭审。4.参加庭审，陈述观点和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看一下您的情况，再根据您的工资水平计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边是工伤还是交通事故呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个赔偿需要计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
