没有签订劳动合同,可以直接辞职吗?
更新时间:2022-07-13 15:37:53人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,可以直接辞职吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116226人 · 响应时间 平均4分钟内
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。
通常,劳动者可以随时提出辞职,即便没有提前3天或者30天,用人单位也无法对劳动者进行处罚。
但需要注意的是,如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的,在证据确凿的情况下,用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿
通常,劳动者可以随时提出辞职,即便没有提前3天或者30天,用人单位也无法对劳动者进行处罚。
但需要注意的是,如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的,在证据确凿的情况下,用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿
2022-07-13 15:22:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110755人 · 响应时间 平均4分钟内
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定,员工提前30天以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同
2022-07-13 15:27:21
咨询我
已帮助115536人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-13 15:37:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
主动辞职要提前几天通知
在离职时,为了维护公司的利益,劳动法中要求要提前通知用人单位,但是具体要提前多久通知,很多人都不是非常清楚,这也就导致离职时可能会产生一些麻烦。今天法律快车小编
劳动法
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未续签劳动合同可随时辞职吗?
董律师:我和公司签订的劳动合同到期后,没有续签劳动合同,但仍在这家公司工作。现在,我如果要离开该公司,是需要提前三十天通知该公司,还是可以随时走而不用提前通知?
辞职
人浏览
非试用期需要提前1个月辞职,但你可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资的。你好,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对结果不满意的话还可以起诉。对上述解答满意的话,烦请给予好评或者点赞,谢谢!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以提前三天的了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前离职需要注意的问题(一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁要求支付加班工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电梯公司加班费的计算需严格遵循《劳动法》规定。延长工作时间应支付不低于150%的工资;休息日加班且不能补休,支付不低于200%的工资;法定节日加班,支付不低于3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理公司搬迁赔偿问题,常见方式有:1)协商一致解除合同并支付经济补偿金;2)违规解雇则支付双倍赔偿金;3)依据劳动合同和法律规定判断是否需要赔偿。选择方式时,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一次性就业补助,是单位发给的,不是社保局发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定产假通常都是98天左右。具体是:
产前可以休假15天;
难产的,女职工可以增加产假15天;
生育多胞胎的,女职工每多生育1个婴儿,增加产假15天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对党龄满五十年的人员颁发光荣在党50年纪念章,而且还会有一定的待遇。党龄在40年以上的农村老党员,无论是否享受基本养老保险待遇和有关补贴,包括城乡居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询