去年五月到现在公司没和我签劳动合同但公司给我交社保我现在辞职不干了我能要双倍工资吗?

更新时间:2022-07-13 14:56:40人浏览
问题描述:
自去年5月以来,公司没有与我签订劳动合同,但公司已向我支付了社会保险费。我现在辞职了。我可以要求双薪吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-07-13 14:44:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92982人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求公司在没有签订劳动合同的情况下补偿你双倍工资,补交各类社保。随时可提出来。但不要超过一年的仲裁时效
2022-07-13 14:50:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186240人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动争议仲裁
2022-07-13 14:56:40
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