请问劳动合同违法吗?还有我们过年在这里值班不给三倍工资合理吗
更新时间:2022-07-13 01:53:32人浏览
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劳动合同违法吗?还有,春节期间我们在这里值班时不付三倍的工资合理吗
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国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
2022-07-13 01:30:22
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临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按小时计,由双方约定
2022-07-13 01:38:42
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-13 01:53:32
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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你好,和派遣单位协商缴纳社保。
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