用人单位只签订劳动协议 不签订劳动合同。合理吗

更新时间:2022-07-13 01:05:22人浏览
问题描述:
雇主只签订劳动协议,不签订劳动合同。这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2022-07-13 00:47:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助168942人 · 响应时间 平均3分钟内
你应先确定你与业务员之间的关系,到底是一种合作关系还是劳动关系,再来谈签什么协议。简单地说,你如果要求业务员接受你们的劳动管理,就属劳动关系;而如果只是普通的合作关系,大家互不隶属,则可以考虑签订合作协议
2022-07-13 00:49:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95569人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-07-13 01:05:22
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