在酒店上班,辞职老板不批准
更新时间:2022-07-12 12:14:50人浏览
问题描述:
您好,我在酒店工作,没有签订任何合同,我的辞职也没有得到老板的批准,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月,用工单位仍未签订劳动合同的情况下,要求用工单位支付双倍工资,并且可以提前一个月通知用工单位,解除劳动关系
2022-07-12 11:58:20
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依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-12 12:05:56
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-07-12 12:14:50
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你好,一般需要提前30天提出离职,到时间了就可以直接走
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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你好,如需辞职,可提前一月向公司提交书面辞职报告
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你好,可以搜集证据诉讼解决
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建议先做劳动能力鉴定,依据鉴定结论再与用人单位协商。
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你可以找老板协商,也可以到当地劳动主管部门去反映
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