公司现在觉得人员多了想裁员,说给我们提前放假回家过年,不给补偿

更新时间:2022-07-11 23:40:23人浏览
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现在公司认为员工太多,想裁员。它说它会给我们一个提前的假期回家过年,没有任何补偿
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劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
2022-07-11 23:19:14
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公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-11 23:25:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105096人 · 响应时间 平均1分钟内
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-07-11 23:40:23
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