请问实行综合计时制的计件员工如果加班,加班工资该怎么计算?

更新时间:2022-07-11 20:34:36人浏览
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请问,如果实行全面计时制的计件制员工加班,如何计算加班工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实行计件工资制有加班费。根据工资支付暂行规定,实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资
2022-07-11 20:15:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95301人 · 响应时间 平均5分钟内
企业实行计件工资制度的,劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定,即计件工资是以标准工时制度为计算基础。《劳动法》第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
2022-07-11 20:24:01
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-07-11 20:34:36
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