工厂一个月不放假,没办法只有旷工,上一个月工资也不给,合理吗?周六周日强制加班

更新时间:2022-07-11 14:10:17人浏览
问题描述:
工厂一个月没有放假,而且不批准在家重要事情的休假。除了缺勤之外别无选择。如果我星期天不去,我将缺席工作。今天我直接缺席了,我不会得到上个月的工资。这合理吗?(休假是不被批准的。周六和周日必须加班。如果你不加班,你将缺席工作。)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2022-07-11 13:52:59
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请向劳动局监察投诉
2022-07-11 13:58:08
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可以申请仲裁解决
2022-07-11 14:10:17
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