公司不签合同,不交保险

更新时间:2022-07-10 20:01:12人浏览
问题描述:
该公司不签订合同并支付保险。我已经辞职了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以不要辞职的,单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。公司不签合同不购买社保都是属于违法的
2022-07-10 19:49:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155975人 · 响应时间 平均1分钟内
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保
2022-07-10 19:53:03
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已帮助146087人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保,那么劳动者是不用依据劳动合同法的规定提前三十日以书面形式通知用人单位的,在这种情况下劳动者可以直接通知用人单位解除劳动合同
2022-07-10 20:01:12
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