餐饮行业法定节假日不给三倍工资，这算违法么？
更新时间：2022-12-10 06:36:24人浏览
问题描述：
您好，餐饮业在法定节假日不给您三倍的工资，您将获得另一次补休。这违法吗？
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若在法定节假日安排工作，又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者报酬，并可以责令支付赔偿金。
2022-12-10 06:36:24
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