私人建二层楼4s店过程中，脚被砸伤，是雇佣关系，可否认定工伤？可以找哪个部门解决问题？A
更新时间：2022-07-09 15:01:23人浏览
问题描述：
在建造一家两层楼高的私人4S店的过程中，脚受伤了，这是一种雇佣关系。是否可以认定为工伤？我可以找哪个部门来解决这个问题？A.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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雇佣关系是无法进行工伤认定的。但可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来要求雇主承担各项赔偿的
2022-07-09 14:36:12
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等
2022-07-09 14:38:36
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-07-09 15:01:23
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