目前公司已经一年多未跟我签订劳动合同，是否可以根据劳动合同法视为已经签订无固定期限合同，不需要继续签合同！
更新时间：2022-07-08 20:33:35人浏览
问题描述：
你好，律师，我现在有个问题。我想咨询一下：2017年3月底，我来到一家公司工作。当然，它是私有的。然后在5月（政府在5月发布了一份文件，当它是私人所有时没有办理任何手续），由于政策变化，它被改为国有控股。目前，公司已经一年多没有与我签订劳动合同了。请问根据《劳动合同法》是否可以视为签订了无期限合同，无需继续签订合同！非常感谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-08 20:33:35
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