店里的员工是暑期工，兼职工资2000，没有合同，工作时间51天，然后离开学习，现在说自己是全职，店里2800，因为对店里造成伤害，扣除了他的部分工资，现在去劳动局，我该怎么办？
更新时间：2022-07-08 19:23:49人浏览
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店里的员工是暑期工，兼职工资2000，没有合同，工作时间51天，然后离开学习，现在说自己是全职，店里2800，因为对店里造成伤害，扣除了他的部分工资，现在去劳动局，我该怎么办？
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2022-07-08 19:23:49
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