我现在已经离职1个月了工资他们还是一拖再拖,我没有签订劳务合同,可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2022-07-08 13:48:34人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了两个月,还没有拿到工资。现在我已经离开工作一个月了,他们仍然拖延工资。我还没有签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
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2022-07-08 13:34:28
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-08 13:40:36
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-08 13:48:34
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您好,可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
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.您好,支付双倍工资是第2月到第12月,首月不算
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