我在哺乳期，被公司辞退了，还签了解除劳动合同协议，我还能向公司提出双倍赔偿吗
更新时间：2022-07-08 10:59:04人浏览
问题描述：
当我哺乳时，我被公司解雇，并签署了终止劳动合同的协议。我还能要求公司加倍赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76276人 · 响应时间 平均1分钟内
公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-08 10:31:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189619人 · 响应时间 平均2分钟内
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-07-08 10:37:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助109720人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-08 10:59:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司单方面终止合同如何赔偿
当我们在与公司签订合同之后，公司单方面终止合同，对此产生的损害赔偿一般情况按照合同约定的违约条款进行处理。那么，如果公司单方面终止合同如何赔偿？为了帮助大家更好
合同违约责任
人浏览
按规定依法处理了，依法办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除赔偿金怎么算
在遇到被公司解除劳动合同的情况时，除了尽快找到下一份工作，另一大重点就是协商解除合同的赔偿金问题了。那么，劳动合同解除赔偿金怎么算呢？下面法律快车小编将为您解答
劳动法
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。按照我国《劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商完成就不属于违法解除了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退不符合劳动法及劳动合同法的规定，您可以依据劳动法及劳动合同法及劳动合同，索要相关赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司做法涉嫌违法，可以委托律师帮助维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同时，应确保有充分证据支持，遵守提前通知或支付代通知金等法定程序，同时考虑经济性裁员等特殊情况下的特殊程序要求，以规避法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有利证据起诉，解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询专业律师，协助查找联系方式。具体操作包括：1.向律师提供已知信息；2.律师协助查询相关记录；3.根据查询结果，采取进一步法律行动。确保权益不受侵害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体见面聊吧什么情况啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你是因为工作原因得这个病吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节邮政银行会放假。根据法定节假日规定，邮政银行会安排休息。如遇紧急业务，建议提前查询营业网点或网上银行办理。分析说明：端午节作为国家法定节假日，邮政银行会遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的营养费赔付标准司法解释没有明确的的规定，需要根据实际情况来确定。在确定营养费给付标准时，严格根据受害人的伤残情况和参考医疗机构的意见，根据案件的具体情况和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
