劳务三天工资不给，怎么办
更新时间：2022-07-07 08:45:39人浏览
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如果你三天不付工资怎么办
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遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料
2022-07-07 08:33:17
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您好，可以向劳动监察大队反映。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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您好，请问当时有跟劳务公司签订协议吗？跟厂里是否有签订劳动合同？您可以向劳动监察部门进行投诉或者向法院申请支付令。
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可以签订。根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同后，续订时应签订无固定期限合同，除非劳动者提出订立固定期限合同。若用人单位违反规定不签订，可能面临
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合理。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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