公司想裁员，但不愿意赔偿员工，采取大幅度降低工资收入逼迫员工自动离职，单位这样合法吗
更新时间：2022-12-11 00:45:01人浏览
问题描述：
该公司想裁员，但不愿意对员工进行赔偿，并采取大幅减薪的方式迫使员工自愿离职。公司这样做合法吗
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如果单位依法使用经济性裁员的方式来强制解除劳动合同，合法；但如果用人单位违法裁员，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-12-11 00:45:01
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