劳动者劳动合同到期，没有续签合同。劳动者提出辞职，离职手续怎么办
更新时间：2022-07-04 21:18:11人浏览
问题描述：
劳动者的劳动合同到期不续订。在此期间正常支付社保工资。两个月后，工人辞职。辞职程序如何
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者的合同到期如果不续签是不需要辞职的。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等
2022-07-04 20:59:44
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合同到期不续签是离职。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系
2022-07-04 21:06:14
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-07-04 21:18:11
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