请问合同签的是不定时工作制,实际工作是按照公司统一上下班时间要求每周工作48小时,是否合法?

更新时间:2022-07-02 11:20:03人浏览
问题描述:
本合同是在不定期工作制下签订的。根据公司统一的通勤时间要求,实际工作时间为每周48小时,每月26天。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,建议与公司相关部门沟通
2022-07-02 10:52:50
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您好,申请劳动仲裁
2022-07-02 10:58:44
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申请劳动仲裁主张加班费
2022-07-02 11:20:03
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