我这边想要办理离职，还在试用期内，面试的时候文员告知试用期提前三天申请离职就行，请问我该怎么处理
更新时间：2022-07-02 05:50:42人浏览
问题描述：
我想处理辞职事宜。我还在试用期。面试时，职员告诉我要在试用期前三天申请辞职。我已经提前一个月通知了组长。现在我已经在三天前填写了辞职表。现在工厂不让我去，因为年底人员短缺。我该怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了
2022-07-02 05:35:57
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
2022-07-02 05:40:54
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-07-02 05:50:42
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