在工作期间工厂猝死补偿能补偿多少钱,老婆有糖尿病三个未成年小孩其中还有一个残疾。

更新时间:2022-06-30 09:46:02人浏览
问题描述:
工厂能为工作期间突然死亡赔偿多少?我妻子有三个患有糖尿病的未成年孩子,其中一个患有残疾。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148420人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,申请认定工亡,享受工亡待遇,如果单位未缴纳工伤保险的,可要求单位承担丧葬费,一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。需要当面计算赔偿数额
2022-06-30 09:36:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助180137人 · 响应时间 平均1分钟内
为什么在厂里自杀?原因是否与厂里有直接关系?厂方是否有过错?这些都是衡量是否有赔偿的因素
2022-06-30 09:38:01
民事法律律师团队 咨询我
已帮助125511人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2022-06-30 09:46:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤补偿是一次性补偿还是长期补偿?
工伤补偿是一次性补偿还是长期补偿?
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金,作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收
工伤保险知识
人浏览
你好,是否申请了工亡认定,如果被认定为工亡的可按照《工伤保险条例》规定享受工亡待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中精神病人离婚能补偿吗
民法典中精神病人离婚能补偿吗
按照《民法典》规定精神病人离婚一般没有补偿,但是离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由
婚姻家庭
人浏览
先天性心脏病发作死亡能认定为工伤
先天性心脏病发作死亡能认定为工伤
先天性心脏病发作死亡能认定为工伤谢某患先天性心脏病,2004年7月15日病发住院,出院时被嘱咐继续服药并到上级医院进一步接受治疗。谢某出于生计,10月19日进入
工伤案例
人浏览
丈夫有残疾  离婚需补偿
丈夫有残疾 离婚需补偿
8月2日,江西省分宜县人民法院审结了一起离婚纠纷案,判决准予原告熊某(女方)与被告胡某离婚,原告熊某给付被告胡某经济帮助8000元。原告熊某与被告胡某于1994
婚姻法案例
人浏览
职工在职病亡补偿标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先天性心脏病发作死亡能认定为工伤
先天性心脏病发作死亡能认定为工伤
劳动者因先天性心脏病发作而死亡,如果不是由工作原因而引发的,一般不能认定为工伤。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
劳动法
人浏览
医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向法院起诉,要求对方支付孩子抚养费并离婚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司缴纳社保没有了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系,建议咨询专业律师为您详细解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者受到工伤的请假是不用扣工资的。职工在发生因工遭受伤害后,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤认定书作出后当事人不能撤销工伤认定的申请,但是可以依法申请撤销该认定结论。如果当事人对该认定结论不服的,可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼来申请撤销该结论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤用医保看病后,不能报工伤。对于应当从工伤保险基金中支付的医疗费用,不纳入基本医疗保险基金的支付范围;而医保已经支付过的费用,当事人不能再申请工伤保险基金来报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤时,如果单位不做工伤鉴定,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医药费花了多少钱呢有没有协商呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询