在厂里干了五年没签劳动合同，也没交社保，现在不想做了，可以得到补偿吗
更新时间：2022-06-28 13:31:45人浏览
问题描述：
我在这家工厂工作了五年，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。现在我不想做了。我能得到补偿吗
3位律师解答
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-06-28 13:09:57
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-28 13:14:19
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-06-28 13:31:45
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