没有劳动合同出了工伤怎么解决？
更新时间：2022-06-28 04:31:40人浏览
问题描述：
如何解决无劳动合同的工伤问题？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还
2022-06-28 04:10:55
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如何解决工伤无劳动合同赔偿问题：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿
2022-06-28 04:16:02
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已帮助172147人 · 响应时间 平均2分钟内
首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系
2022-06-28 04:31:40
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你好！第一时间送医治疗，第二申请工伤认定。走工伤理赔程序。
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