我和公司也签了培训协议，但是公司没有专门给我们上培训课，这样辞职，会付违约金么
更新时间：2022-06-27 18:12:42人浏览
问题描述：
你好，我想打听一下。我现在是施工单位的一名实习资料员，因为我以前从未学过或接触过这个。该单位还应招聘实习生学习。我还与该公司签订了培训协议。上面说，如果我一整年不工作，我将支付5000元的罚款。然而，该公司在研究期间提供了1500元的生活费。我从4月1日起就一直在这里。但是公司没有给我们专门的培训课程，只是让一个熟练的人带我们去工作。如果你这样辞职，你会支付违约金吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，对于签订培训协议后想辞职的情况，用人单位对劳动者进行专业技能培训的，双方可以约定违约金，违约金不得大于用人单位支付的培训费。
2022-06-27 18:12:42
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你好1根据具体情况判断是否属于专项赔偿，如果是专项赔偿需要承担违约责任。
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你好，对于签订培训协议后想辞职的情况，用人单位对劳动者进行专业技能培训的，双方可以约定违约金，违约金不得大于用人单位支付的培训费。
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你好，那你们的奖金是按照什么考核发放标准d
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