老板要辞退我，我应该拿到多少赔偿？
更新时间：2022-06-27 07:01:18人浏览
问题描述：
在公司工作一年后，我发现自己怀孕了，老板想解雇我。我应该得到多少补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-06-27 06:46:18
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-27 06:54:04
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-27 07:01:18
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公司不能随便调岗降职，因此而给员工带来的经济损失应该给与经济补偿。
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你好，可以说一下具体情况
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你好，详细情况跟我这边说一下。
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你干了多久，平均一个月工资多少？有没有签劳动合同
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老板拖欠工资，您可：1)向劳动保障部门投诉，提交工作合同、工资条等证据；2)申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书和证据材料；3)法院起诉，需撰写诉状并提交相关证据。不
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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询问管理部门进行办理
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你好，可以申请劳动仲裁解决
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好，一般情况下，办理辞职时结清全部工资。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，按照实际损失赔偿，协商不成，让伤者申请劳动仲裁，依法合理赔偿。
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