承包的单项,现在也回家了?我们找公司拿工资公司也不给,像这种情况我们可以向公司要工资吗?
更新时间:2022-06-25 05:50:20人浏览
问题描述:
我的老板,合同项下的混凝土,在工作中没有工作,老板也没有在公司里拿任何钱。老板,你现在在家吗?我好久没来了。我们去公司拿工资,但公司不给。在这种情况下,我们可以向公司索要工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助186220人 · 响应时间 平均1分钟内
包工头无资质,能向总承包公司索要工资。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条,工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任等等
2022-06-25 05:35:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117473人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-25 05:50:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
可以通过法律途径处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬,劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款,已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定,劳动合同中没有约定的现执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠了你多少工资,有欠条吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
负责人联系不上的,劳动者准备好起诉状或者劳动合同、其他证明材料是可以向法院起诉的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要有存在劳动关系的证据,如考勤记录等,就能证明存在劳动关系,可以要求对方支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,收集证据向法院起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第一个月应该正常发工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以找公司要工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法定三倍工资是节假日工资的三倍。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,法定休假日安排工作的,需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若未及时支付,可能面临劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日结工工伤可索赔。操作:1.收集证据,如医疗证明、工时记录等。2.向社保部门申请工伤认定。3.若认定工伤,向雇主索赔;若不认定,可向法院起诉。4.如雇主仍不赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在的,那你们现在这个建筑活完工了没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
口头通知不一定算正式开除,需具体分析。依据《行政机关公务员处分条例》,若情节严重可开除,但口头通知若无正式文件支持,可能不被视为有效开除,建议要求书面通知并了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期不给工资是一种违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。如果您在实习期间没有收到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询