但是就是不给我结工资，还说如果工作满一个月就会结工资，这合理么？还能要回工资么？
更新时间：2022-06-24 00:11:15人浏览
问题描述：
你好，我上周正式在一家俱乐部工作了一周。前面有三天的试用期，所以我工作了10天。昨天，我正式向老板提交了辞呈，并表示同意。但我只是没有付薪水。我说我是自愿辞职的，应该提前一个月解释我的辞职。我还说，如果我工作一个月，我会支付我的工资。我只工作了一周，然后就不付薪水了。这合理吗？我该怎么办？我能拿回我的薪水吗？
3位律师解答
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2022-06-23 23:54:02
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正常情况下应该是有的，但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期，工资都应该正常支付，可以按天计算。如果没有合同，根据新劳动合同法第七条之规定，你们之间存在事实劳动合同关系
2022-06-23 23:55:37
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