员工通过试用期后一天了，用人单位要辞退员工，工资是应该当时结算吗？
更新时间：2022-06-23 21:18:41人浏览
问题描述：
如果雇主想在员工通过试用期后的一天解雇员工，是否应在该时间结算工资？
3位律师解答
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公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
2022-06-23 21:01:57
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已帮助117236人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》第三十九条的规定，，如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，可以解除劳动合同不不用支付经济补偿金。如果需要赔偿，既然是试用期，肯定在你单位工作不超过六个月，支付半个月工资即可
2022-06-23 21:18:41
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