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单位能任意辞退员工吗

更新时间: 2021-10-19 15:54:48 0人浏览
单位能任意辞退员工吗
律师解答
单位不能任意辞退员工。用人单位在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,可依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续,但切不可随意以一个与劳动者事实行为不相符的理由写入解除劳动合同的决定中解除劳动合同。
法律依据
单位不能任意辞退员工。用人单位在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,可依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续,但切不可随意以一个与劳动者事实行为不相符的理由写入解除劳动合同的决定中解除劳动合同。
法律依据:
《劳动法》第二十九条 
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

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