请问公司解除劳动合同的补偿怎么计算

更新时间:2022-06-23 01:11:28人浏览
问题描述:
如何计算解除劳动合同的赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-23 00:49:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156596人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国法律规定,用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金,该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-23 00:57:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90460人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
2022-06-23 01:11:28
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