用人单位从工资里每月扣三百块钱，达不到要求的扣除绩效，扣工资，这样的做法核合法么
更新时间：2022-06-22 19:40:35人浏览
问题描述：
雇主每月从工资中扣除300元作为绩效考核。如果性能不符合要求，将扣除性能。如果表现不够，工资将被扣除。这是法律行为吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-22 19:40:35
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